對企業而言，高層管理人員是企業頂層戰略決策設計者，而中層管理人員是企業戰略規劃落地的中流砥柱，中高層管理人員的水平，是企業持續成長的動力源，決定著企業的發展與走向。

　　為滿足云華集團快速發展對高素質管理人才的需求，進一步提升集團中高管的綜合管理能力，提高創新能力、溝通協調能力，2018年7月18日至7月20日，云華集團在成都開展了為期三天的“中高層人員管理能力提升培訓”。云華集團總部、各子公司、各航空學院中高層領導參與了本次培訓。

培訓現場

　　本次培訓由前可口可樂大學資深導師陳佳匯擔任主講，圍繞“管理能力提升”這一主題，以集中授課、案例學習、實踐演練、交流互動等方式，從“管理者角色認知”、“組建高績效團隊”、“時間管理”、“解決與處理問題”、“教練式領導”等多方面核心管理課題展開。

前可口可樂大學資深導師為大家講解

　　導師生動形象、深入淺出、旁征博引的講解，使大家對科學的團隊管理與溝通手段有了更直觀形象的理解。同時，導師還深刻剖析了大家在日常管理與溝通中遇到的典型難題，解開了許多工作中的困惑。

　　參訓人員通過個人分享、共同分享等多種互動環節，從多個維度對企業管理展開討論，不僅提高了自身的企業管理能力，同時思維方式也得到了有效轉變。

參訓人員進行項目案例分享

小組成員互動討論

　　大家表示，通過這樣的集中培訓，加深了自我認識，進一步了解和掌握了人際管理、時間管理，更明確了作為一個管理人員在企業建設中肩負的職責和使命。今后，將把培訓中學到的管理知識運用在實際工作中，以更大的熱情，更高的目標完成工作，為實現云華集團五年規劃宏偉目標貢獻力量。

合影留念